LPP

Największa polska grupa odzieżowa. Pięć rozpoznawalnych marek o różnych pozycjonowaniach (Sinsay, Reserved, Cropp, House, Mohito) daje dostęp do różnych segmentów demograficznych i cenowych.
Sinsay jako silnik wzrostu. Marka odpowiada za 54% przychodów Grupy, ma 2 388 sklepów i jest głównym wehikułem ekspansji zagranicznej. W 2025 r. Sinsay urósł o 27,5% rdr, a powierzchnia handlowa o 42,5% rdr.
Skala operacyjna. Ponad 3 748 salonów, 46 rynków, ponad 3 mln m² powierzchni handlowej, blisko 63 tys. pracowników. Skala daje przewagę negocjacyjną z dostawcami, wynajmującymi i partnerami logistycznymi.
Model omnichannel. Zintegrowana sprzedaż stacjonarna, e-commerce i aplikacje mobilne. Rosnący udział aplikacji w sprzedaży to bezpośrednia relacja z klientem i dane behawioralne.
Wysoka marża brutto. 55,6% w 2025 r. - wzrost o 2,5 pp rdr. To rzadkość w segmencie value, gdzie konkurenci pracują na cienkich marżach.
Sprawna logistyka i automatyzacja. Rozbudowa floty robotów magazynowych z 555 do 3,5 tys. jednostek; ponad 1,3 mld zł CAPEX-u na logistykę w 2025 r.
Regularna polityka dywidendowa. Spółka systematycznie dzieli się zyskiem. Rekomendowana dywidenda z zysku 2025 r. to 900 zł na akcję.
Silna pozycja indeksowa. WIG20, WIG30, WIG Odzież, MSCI Poland. Płynność akcji i dostępność dla globalnych funduszy emerging markets.

Największa polska grupa odzieżowa. Pięć rozpoznawalnych marek o różnych pozycjonowaniach (Sinsay, Reserved, Cropp, House, Mohito) daje dostęp do różnych segmentów demograficznych i cenowych.
Sinsay jako silnik wzrostu. Marka odpowiada za 54% przychodów Grupy, ma 2 388 sklepów i jest głównym wehikułem ekspansji zagranicznej. W 2025 r. Sinsay urósł o 27,5% rdr, a powierzchnia handlowa o 42,5% rdr.
Skala operacyjna. Ponad 3 748 salonów, 46 rynków, ponad 3 mln m² powierzchni handlowej, blisko 63 tys. pracowników. Skala daje przewagę negocjacyjną z dostawcami, wynajmującymi i partnerami logistycznymi.
Model omnichannel. Zintegrowana sprzedaż stacjonarna, e-commerce i aplikacje mobilne. Rosnący udział aplikacji w sprzedaży to bezpośrednia relacja z klientem i dane behawioralne.
Wysoka marża brutto. 55,6% w 2025 r. - wzrost o 2,5 pp rdr. To rzadkość w segmencie value, gdzie konkurenci pracują na cienkich marżach.
Sprawna logistyka i automatyzacja. Rozbudowa floty robotów magazynowych z 555 do 3,5 tys. jednostek; ponad 1,3 mld zł CAPEX-u na logistykę w 2025 r.
Regularna polityka dywidendowa. Spółka systematycznie dzieli się zyskiem. Rekomendowana dywidenda z zysku 2025 r. to 900 zł na akcję.
Silna pozycja indeksowa. WIG20, WIG30, WIG Odzież, MSCI Poland. Płynność akcji i dostępność dla globalnych funduszy emerging markets.

Mocne strony - LPP