Transsystem i Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000974004, NIP 9910509544) to polska firma, z siedzibą w Boguszyce, województwo opolskie. TRANSSYSTEM I prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI (PKD 49.31.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 1 czerwca 2022.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Transsystem i
Tożsamość
- Nazwa
- Transsystem i Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 1 czerwca 2022
- Stan rejestru
- 11 lipca 2026
- Ostatni wpis
- 11 lipca 2026
- Akt założycielski
- 15.03.2022R., ZASTĘPCA NOTARIALNY JAKUB KOBLUK ZASTĘPCA NOTARIUSZ RENATY PALEJ Z KANCELARII NOTARIALNEJ W OPOLU, REP. A…
Historia umowy spółki (1)
- 15 marca 2022: 15.03.2022R., ZASTĘPCA NOTARIALNY JAKUB KOBLUK ZASTĘPCA NOTARIUSZ RENATY PALEJ Z KANCELARII NOTARIALNEJ W OPOLU, REP. A 3362/2022
Działalność
Działalność główna
49.31.ZTRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. 1 MAJA, 39, 46-060, BOGUSZYCE, POLSKA
- Województwo
- OPOLSKIE
- Powiat
- OPOLSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-82297-69753-VFUWE-21
Profil ryzyka i płatności - Transsystem i
Ocena wiarygodności
49.1 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/4 lat
Zmiany zarządu
0
0/4 lat
Zmiany PKD
0
0/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2023
Aktualny: D (49/100)
Trend: pogorszenie (-12,3 pkt/rok)
Słaba wiarygodność płatnicza – wskaźniki finansowe sugerują podwyższone ryzyko opóźnień lub niewykonania zobowiązań.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2023
Aktualny: 0 zł
Bezpieczny: 0 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Transsystem i
Założona
1 czerwca 2022
4 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
BOGUSZYCE
woj. OPOLSKIE
Główne PKD
49.31.Z
TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
48 akcji łącznie
Udziałowcy
1
udziałowiec
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
3 lata
2021–2023
Wpisy w rejestrze
13
ostatni: 11 lipca 2026
Przychody
N/D
2023
Zysk netto
N/D
2023
Aktywa
N/D
2023
Kapitał własny
N/D
2023
EBITDA
N/D
2023
brak danych o amortyzacji
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Transsystem i.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
