Zimol Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000950243, NIP 7272856546) to polska firma, z siedzibą w Łodzi, województwo łódzkie. ZIMOL prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 22 lutego 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto ZIMOL wyniosły 0 zł za rok 2023.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 1 z 2 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak raportowanych przychodów
Firma nie wykazała przychodów w żadnym dostępnym roku sprawozdawczym. Profil może wskazywać na podmiot nieoperacyjny.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Zimol
Tożsamość
- Nazwa
- Zimol Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 22 lutego 2022
- Stan rejestru
- 23 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 23 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 27.01.2022 R.
Historia umowy spółki (2)
- 27 stycznia 2022: 27.01.2022 R.
- 2 sierpnia 2025: 8.02.2025 R. - ZMIANA § 5, § 6
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- AL. KS. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO, 8, 9, 94-042, ŁÓDŹ, POLSKA
- Województwo
- ŁÓDZKIE
- Powiat
- ŁÓDŹ
- ZIMOL2022@GMAIL.COM
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-56521-46637-SIDJA-24
Profil ryzyka i płatności - Zimol
Ocena wiarygodności
24.7 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
45
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/4 lat
Zmiany zarządu
2
2/4 lat
Zmiany PKD
0
0/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2023
Aktualny: E (25/100)
Trend: pogorszenie (-29,3 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2023
Aktualny: 212,47 zł
Bezpieczny: 29,75 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Zimol
Założona
22 lutego 2022
4 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
ŁÓDŹ
woj. ŁÓDZKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2022–2023 · zyskownych: 0/2
Wpisy w rejestrze
18
ostatni: 23 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
0 zł
2023
Zysk netto
-122,7 tys. zł
2023
Aktywa
25,8 tys. zł
2023
Kapitał własny
-117,7 tys. zł
2023
EBITDA
-112,0 tys. zł
2023
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Zimol.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
