Transstoc Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000984072, NIP 9492256341) to polska firma, z siedzibą w Częstochowie, województwo śląskie. TRANSSTOC prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 25 lipca 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto TRANSSTOC wyniosły 411,4 tys. zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Transstoc
Tożsamość
- Nazwa
- Transstoc Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 25 lipca 2022
- Stan rejestru
- 3 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 6 sierpnia 2025
- Akt założycielski
- 22.07.2022 R.
Historia umowy spółki (2)
- 22 lipca 2022: 22.07.2022 R.
- 28 lipca 2022: 28.07.2022 R. ZMIANA § 2.
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. KRÓTKA, 29/31, 42-202, CZĘSTOCHOWA, POLSKA
- Województwo
- ŚLĄSKIE
- Powiat
- CZĘSTOCHOWA
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 50.8052, 19.1183ok.
Profil ryzyka i płatności - Transstoc
Ocena wiarygodności
74.8 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany właścicieli, częste zmiany nazwy spółki. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
2
2/4 lat
Zmiany zarządu
1
1/4 lat
Zmiany PKD
0
0/4 lat
Zmiany nazwy
1
1/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2024
Aktualny: B (75/100)
Trend: poprawa (+21,1 pkt/rok)
Wysoka wiarygodność płatnicza – kondycja finansowa spółki jest dobra, a ryzyko współpracy jest niskie.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2024
Aktualny: 68,2 tys. zł
Bezpieczny: 44,3 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Transstoc
Założona
25 lipca 2022
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
CZĘSTOCHOWA
woj. ŚLĄSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
50,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Prokurenci: 1
Sprawozdania finansowe
3 lata
2022–2024 · zyskownych: 2/3
Wpisy w rejestrze
13
ostatni: 6 sierpnia 2025
Przychody
411,4 tys. zł
2024
Zysk netto
105,4 tys. zł
2024
Aktywa
207,8 tys. zł
2024
Kapitał własny
125,2 tys. zł
2024
EBITDA
N/D
2024
brak danych o amortyzacji
Wycena
466,3 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Transstoc.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
