Trans KAR Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000237761, NIP 9442117910) to polska firma, z siedzibą w Skawina, województwo małopolskie. TRANS KAR prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 13 lipca 2005. Ostatnie zaraportowane przychody netto TRANS KAR wyniosły 4,6 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Trans KAR
Tożsamość
- Nazwa
- Trans KAR Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 13 lipca 2005
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 12 czerwca 2025
- Akt założycielski
- 18.05.2005R.KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE,NOTARIUSZ PIOTR FARON ,REPERTORIUM A NR 1981/2005
Historia umowy spółki (1)
- 18 maja 2005: 18.05.2005R.KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE,NOTARIUSZ PIOTR FARON ,REPERTORIUM A NR 1981/2005
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- PIŁSUDSKIEGO, 23, 32-050, SKAWINA, POLSKA
- Województwo
- MAŁOPOLSKIE
- Powiat
- KRAKOWSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-29116-31747-DFCEF-21
Profil ryzyka i płatności - Trans KAR
Ocena wiarygodności
31.6 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
21
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/21 lat
Zmiany zarządu
0
0/21 lat
Zmiany PKD
1
1/21 lat
Zmiany nazwy
0
0/21 lat
Dane z 21 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2024
Aktualny: E (32/100)
Trend: pogorszenie (-26,2 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2024
Aktualny: 56,8 tys. zł
Bezpieczny: 11,4 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Trans KAR
Założona
13 lipca 2005
20 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
SKAWINA
woj. MAŁOPOLSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
50,0 tys. PLN
480 akcji łącznie
Udziałowcy
1
udziałowiec
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
2 lata
2022–2024 · zyskownych: 1/2
Wpisy w rejestrze
31
ostatni: 12 czerwca 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
4,6 mln zł
2024
Zysk netto
-288,2 tys. zł
2024
Aktywa
1,7 mln zł
2024
Kapitał własny
N/D
2024
EBITDA
-205,3 tys. zł
2024
Wycena
714,7 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Porównanie rynkowe Trans KAR
Porównanie z sektorem PKD 49.41.Z
Pozycja rynkowa (2024)
Mediana sektora - Aktywa ogółem
Firma - Aktywa ogółem
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Trans KAR.
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
