Trans-fruit Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000751867, NIP 1182181998) to polska firma, z siedzibą w Kaputy, województwo mazowieckie. Trans-fruit prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 8 października 2018. Ostatnie zaraportowane przychody netto Trans-fruit wyniosły 2,2 mln zł za rok 2020.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Trans-fruit
Tożsamość
- Nazwa
- Trans-fruit Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 8 października 2018
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 16 sierpnia 2023
- Akt założycielski
- 21-08-2018 R., AKT NOTARIALNY SPORZĄDZONY PRZEZ BARTŁOMIEJA JABŁOŃSKIEGO, NOTARIUSZA W WARSZAWIE, PROWADZĄCEGO KANCELARI…
Historia umowy spółki (1)
- 21-08-2018 R., AKT NOTARIALNY SPORZĄDZONY PRZEZ BARTŁOMIEJA JABŁOŃSKIEGO, NOTARIUSZA W WARSZAWIE, PROWADZĄCEGO KANCELARIĘ NOTARIALNĄ W WARSZAWIE, PRZY UL. ŻELAZNEJ 41, LOK. 8, REPERTORIUM A NR 8323/2018 27-09-2018 R., AKT NOTARIALNY SPORZĄDZONY PRZEZ BARTŁOMIEJA JABŁOŃSKIEGO, NOTARIUSZA W WARSZAWIE, PROWADZĄCEGO KANCELARIĘ NOTARIALNĄ W WARSZAWIE, PRZY UL. ŻELAZNEJ 41, LOK. 8, REPERTORIUM A NR 9173/2018; ZMIANA § 3 UMOWY SPÓŁKI, PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO
Działalność
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. WYGODNA, 65, 05-850, KAPUTY, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WARSZAWSKI ZACHODNI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Trans-fruit
Ocena wiarygodności
60.5 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/8 lat
Zmiany zarządu
0
0/8 lat
Zmiany PKD
0
0/8 lat
Zmiany nazwy
0
0/8 lat
Dane z 8 lat aktywności w rejestrze.
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Trans-fruit
Założona
8 października 2018
7 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
KAPUTY
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
1 rok
2020
Wpisy w rejestrze
9
ostatni: 16 sierpnia 2023
Przychody
2,2 mln zł
2020
Zysk netto
135,0 tys. zł
2020
Aktywa
647,0 tys. zł
2020
Kapitał własny
179,0 tys. zł
2020
EBITDA
142,4 tys. zł
2020
Wycena
655,4 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Trans-fruit.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań – sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm – o 10% więcej niż w 2023 r. i niemal o 30% więcej niż w 2022 r. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022 r.). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, pięcioletni trend i podział sektorowy.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł – pierwszy rok bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto), a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Wzrost rok do roku to zaledwie 140 zł – najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 r. przepisy nie przewidują korekty lipcowej, więc jedna kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia pracownika z płacą minimalną wynosi dla pracodawcy ok. 5 790,28 zł.
