Torwald Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000496949, NIP 1132873493) to polska firma, z siedzibą w Warszawie, województwo mazowieckie. TORWALD prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT KOLEJOWY TOWARÓW (PKD 49.20.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 5 lutego 2014. Ostatnie zaraportowane przychody netto TORWALD wyniosły 497,3 tys. zł za rok 2022.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Torwald
Tożsamość
- Nazwa
- Torwald Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 5 lutego 2014
- Stan rejestru
- 4 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 26 lipca 2023
- Akt założycielski
- 21.10.2013 R., KANCELARIA NOTARIALNA JOANNA NACIĄŻEK W WARSZAWIE, REP. A NR 10902/2013.
Historia umowy spółki (1)
- 21 października 2013: 21.10.2013 R., KANCELARIA NOTARIALNA JOANNA NACIĄŻEK W WARSZAWIE, REP. A NR 10902/2013.
Działalność
Działalność główna
49.20.ZTRANSPORT KOLEJOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. JANA ŻABIŃSKIEGO, 14, 33, 02-793, WARSZAWA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WARSZAWA
- WALDEMAR.KAMINSKI@TORWALD.PL
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 52.2298, 21.0117ok.
Profil ryzyka i płatności - Torwald
Ocena wiarygodności
70 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
2
2/12 lat
Zmiany zarządu
0
0/12 lat
Zmiany PKD
2
2/12 lat
Zmiany nazwy
0
0/12 lat
Dane z 12 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2022
Aktualny: B (70/100)
Trend: stabilność (-1,6 pkt/rok)
Wysoka wiarygodność płatnicza – kondycja finansowa spółki jest dobra, a ryzyko współpracy jest niskie.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2022
Aktualny: 67,1 tys. zł
Bezpieczny: 43,6 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Torwald
Założona
5 lutego 2014
12 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WARSZAWA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.20.Z
TRANSPORT KOLEJOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
61,0 tys. PLN
283 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Prokurenci: 1
Sprawozdania finansowe
4 lata
2018–2022 · zyskownych: 3/4
Wpisy w rejestrze
25
ostatni: 26 lipca 2023
Przychody
497,3 tys. zł
2022
Zysk netto
5,4 tys. zł
2022
Aktywa
322,3 tys. zł
2022
Kapitał własny
238,9 tys. zł
2022
EBITDA
6,0 tys. zł
2022
Wycena
133,3 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Torwald.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
