Timpol Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000896038, NIP 5542993276) to polska firma, z siedzibą w Koronowo, województwo kujawsko-pomorskie. TIMPOL prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 20 kwietnia 2021. Ostatnie zaraportowane przychody netto TIMPOL wyniosły 189,5 tys. zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Timpol
Tożsamość
- Nazwa
- Timpol Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 20 kwietnia 2021
- Stan rejestru
- 9 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 8 grudnia 2025
- Akt założycielski
- 07.04.2021
Historia umowy spółki (1)
- 7 kwietnia 2021: 07.04.2021
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. WITOSA, 54, 86-010, KORONOWO, POLSKA
- Województwo
- KUJAWSKO-POMORSKIE
- Powiat
- BYDGOSKI
- TIMPOL.KORONOWO@GMAIL.COM
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Timpol
Ocena wiarygodności
49.4 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/5 lat
Zmiany zarządu
0
0/5 lat
Zmiany PKD
0
0/5 lat
Zmiany nazwy
0
0/5 lat
Dane z 5 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2024
Aktualny: D (49/100)
Trend: stabilność (-1,1 pkt/rok)
Słaba wiarygodność płatnicza – wskaźniki finansowe sugerują podwyższone ryzyko opóźnień lub niewykonania zobowiązań.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2024
Aktualny: 3,2 tys. zł
Bezpieczny: 971,9 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Timpol
Założona
20 kwietnia 2021
5 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
KORONOWO
woj. KUJAWSKO-POMORSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
94 akcji łącznie
Udziałowcy
1
udziałowiec
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
4 lata
2021–2024
Wpisy w rejestrze
14
ostatni: 8 grudnia 2025
Przychody
189,5 tys. zł
2024
Zysk netto
N/D
2024
Aktywa
99,9 tys. zł
2024
Kapitał własny
N/D
2024
EBITDA
N/D
2024
brak danych o amortyzacji
Wycena
39,0 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Timpol.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
