Tevic Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000745413, NIP 5252760210) to polska firma, z siedzibą w Warszawie, województwo mazowieckie. TEVIC prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY PASAŻERSKI INNY NIŻ ROZKŁADOWY (PKD 49.32.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 21 sierpnia 2018. Ostatnie zaraportowane przychody netto TEVIC wyniosły 26,1 tys. zł za rok 2022.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 2 z 2 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Tevic
Tożsamość
- Nazwa
- Tevic Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 21 sierpnia 2018
- Stan rejestru
- 3 stycznia 2026
- Ostatni wpis
- 2 stycznia 2026
- Akt założycielski
- 15.08.2018
Historia umowy spółki (3)
- 15 sierpnia 2018: 15.08.2018
- 28 maja 2020: 28.05.2020R., §4
- 13 czerwca 2025: 13.06.2025 R., ZMIANA § 1, § 4, § 5, § 6, § 15
Działalność
Działalność główna
49.32.ZTRANSPORT DROGOWY PASAŻERSKI INNY NIŻ ROZKŁADOWY
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- PLAC BANKOWY, 2, 00-095, WARSZAWA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WARSZAWA
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-32862-95364-GWDJS-25
- Współrzędne
- 52.2298, 21.0117ok.
Profil ryzyka i płatności - Tevic
Ocena wiarygodności
33 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
13
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/8 lat
Zmiany zarządu
1
1/8 lat
Zmiany PKD
2
2/8 lat
Zmiany nazwy
0
0/8 lat
Dane z 8 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2020–2022
Aktualny: E (33/100)
Trend: poprawa (+12,7 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2020–2022
Aktualny: 907,9 zł
Bezpieczny: 181,58 zł
Status operacyjny - Tevic
Założona
21 sierpnia 2018
7 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WARSZAWA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.32.Z
TRANSPORT DROGOWY PASAŻERSKI INNY NIŻ ROZKŁADOWY
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Prokurenci: 1
Sprawozdania finansowe
2 lata
2020–2022 · zyskownych: 1/2
Wpisy w rejestrze
21
ostatni: 2 stycznia 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
26,1 tys. zł
2022
Zysk netto
687,87 zł
2022
Aktywa
402,1 tys. zł
2022
Kapitał własny
-228,3 tys. zł
2022
Wycena
191,4 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Tevic.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
