Sprint Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000809404, NIP 8172194922) to polska firma, z siedzibą w Mielec, województwo podkarpackie. SPRINT prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 22 października 2019. Ostatnie zaraportowane przychody netto SPRINT wyniosły 17,1 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Sprint
Tożsamość
- Nazwa
- Sprint Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 22 października 2019
- Stan rejestru
- 20 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 25 lipca 2025
- Akt założycielski
- AKT NOTARIALNY Z DNIA 12.09.2019R., REP. A NR 2406/2019, NOTARIUSZ BOGUSŁAW FIOŁEK KANCELARIA NOTARIALNA W MIELCU
Historia umowy spółki (2)
- 12 września 2019: AKT NOTARIALNY Z DNIA 12.09.2019R., REP. A NR 2406/2019, NOTARIUSZ BOGUSŁAW FIOŁEK KANCELARIA NOTARIALNA W MIELCU
- 20 czerwca 2025: AKT NOTARIALNY Z DNIA 20.06.2025R., REP. A NR 1837/2025, NOTARIUSZ BOGUSŁAW FIOŁEK, KANCELARIA NOTARIALNA W MIELCU PRZY UL. KOŚCIUSZKI 20, ZMIANA § 7 UST. 1 UMOWY POPRZEZ DODANIE PUNKTÓW H)-J), ZMIANA § 8 UMOWY, ZMIANA § 10 UMOWY
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. KOLEJOWA, 2 A, 39-300, MIELEC, POLSKA
- Województwo
- PODKARPACKIE
- Powiat
- MIELECKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-81192-77280-IGADH-20
Profil ryzyka i płatności - Sprint
Ocena wiarygodności
59.8 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
2
2/7 lat
Zmiany zarządu
0
0/7 lat
Zmiany PKD
1
1/7 lat
Zmiany nazwy
0
0/7 lat
Dane z 7 lat aktywności w rejestrze.
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Sprint
Założona
22 października 2019
6 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
MIELEC
woj. PODKARPACKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
80,0 tys. PLN
1600 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
1 rok
2024
Wpisy w rejestrze
22
ostatni: 25 lipca 2025
Przychody
17,1 mln zł
2024
Zysk netto
296,6 tys. zł
2024
Aktywa
5,3 mln zł
2024
Kapitał własny
N/D
2024
EBITDA
616,7 tys. zł
2024
Wycena
2,6 mln zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Sprint.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
