Spidbus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000733771, NIP 5242865321) to polska firma, z siedzibą w Warszawie, województwo mazowieckie. SPIDBUS prowadzi działalność w zakresie: POZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY (PKD 49.39.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 25 maja 2018. Ostatnie zaraportowane przychody netto SPIDBUS wyniosły 0 zł za rok 2019.
Brak raportowanych przychodów
Firma nie wykazała przychodów w żadnym dostępnym roku sprawozdawczym. Profil może wskazywać na podmiot nieoperacyjny.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Spidbus
Tożsamość
- Nazwa
- Spidbus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 25 maja 2018
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 30 marca 2023
- Akt założycielski
- 16.05.2018 R.
Historia umowy spółki (1)
- 16 maja 2018: 16.05.2018 R.
Działalność
Działalność główna
49.39.ZPOZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. TUŻYCKA, 8, 6, 03-683, WARSZAWA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WARSZAWA
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 52.2298, 21.0117ok.
Profil ryzyka i płatności - Spidbus
Ocena wiarygodności
47.1 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
33
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/8 lat
Zmiany zarządu
1
1/8 lat
Zmiany PKD
0
0/8 lat
Zmiany nazwy
0
0/8 lat
Dane z 8 lat aktywności w rejestrze.
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Spidbus
Założona
25 maja 2018
8 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WARSZAWA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.39.Z
POZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY
Kapitał zakładowy
18,5 tys. PLN
185 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
1 rok
2019 · zyskownych: 0/1
Wpisy w rejestrze
7
ostatni: 30 marca 2023
Sygnały ryzyka
Przychody
0 zł
2019
Zysk netto
-3,0 tys. zł
2019
Aktywa
14,3 tys. zł
2019
Kapitał własny
14,3 tys. zł
2019
EBITDA
-3,0 tys. zł
2019
Wycena
10,7 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Spidbus.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
