Speedtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000902396, NIP 9212042947) to polska firma, z siedzibą w Tomaszów Lubelski, województwo lubelskie. SPEEDTRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 21 maja 2021. Ostatnie zaraportowane przychody netto SPEEDTRANS wyniosły 332,1 tys. zł za rok 2023.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Speedtrans
Tożsamość
- Nazwa
- Speedtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 21 maja 2021
- Stan rejestru
- 20 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 16 września 2024
- Akt założycielski
- 29.04.2021
Historia umowy spółki (2)
- 29 kwietnia 2021: 29.04.2021
- 17 maja 2023: 17.05.2023 ZMIENIONO § 4 UMOWY SPÓŁKI
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. LWOWSKA, 33, 22-600, TOMASZÓW LUBELSKI, POLSKA
- Województwo
- LUBELSKIE
- Powiat
- TOMASZOWSKI
- ALBLADY@WP.PL
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Speedtrans
Ocena wiarygodności
65.9 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/5 lat
Zmiany zarządu
0
0/5 lat
Zmiany PKD
0
0/5 lat
Zmiany nazwy
0
0/5 lat
Dane z 5 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2023
Aktualny: C (66/100)
Trend: poprawa (+6,8 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2023
Aktualny: 18,5 tys. zł
Bezpieczny: 8,3 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Speedtrans
Założona
21 maja 2021
5 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
TOMASZÓW LUBELSKI
woj. LUBELSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
1
udziałowiec
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
3 lata
2021–2023 · zyskownych: 2/3
Wpisy w rejestrze
11
ostatni: 16 września 2024
Przychody
332,1 tys. zł
2023
Zysk netto
23,6 tys. zł
2023
Aktywa
77,6 tys. zł
2023
Kapitał własny
47,3 tys. zł
2023
Wycena
125,6 tys. zł
Wysoka pewność
Porównanie rynkowe Speedtrans
Porównanie z sektorem PKD 49.41.Z
Pozycja rynkowa (2023)
Mediana sektora - Aktywa ogółem
Firma - Aktywa ogółem
Zamówienia publiczne
Beneficjenci rzeczywiści (CRBR)
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Speedtrans.
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
