SPED PLUS Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością Spółka Komandytowa (KRS 0000725588, NIP 7882020326) to polska firma, z siedzibą w Krzywy Las, województwo wielkopolskie. SPED PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 3 kwietnia 2018. Ostatnie zaraportowane przychody netto SPED PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wyniosły 189,0 tys. zł za rok 2024.
Historyczne zawieszenie działalności
Zawieszenie: 21 lutego 2024 - wznowienie: 24 czerwca 2024
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - SPED PLUS
Tożsamość
- Nazwa
- SPED PLUS Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością Spółka Komandytowa
- Forma prawna
- SPÓŁKA KOMANDYTOWA
- Data założenia
- 3 kwietnia 2018
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 25 czerwca 2025
- Akt założycielski
- 02.03.2018R., NOTARIUSZ STEFAN KRAMER, KANCELARIA NOTARIALNA W PNIEWACH, REP. A NR 632/2018.
Historia umowy spółki (1)
- 2 marca 2018: 02.03.2018R., NOTARIUSZ STEFAN KRAMER, KANCELARIA NOTARIALNA W PNIEWACH, REP. A NR 632/2018.
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- 6, 64-310, KRZYWY LAS, POLSKA
- Województwo
- WIELKOPOLSKIE
- Powiat
- NOWOTOMYSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 52.4149, 16.0970ok.
Profil ryzyka i płatności - SPED PLUS
Ocena wiarygodności
75.7 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
7
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/8 lat
Zmiany zarządu
0
0/8 lat
Zmiany PKD
0
0/8 lat
Zmiany nazwy
0
0/8 lat
Dane z 8 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2024
Aktualny: B (76/100)
Trend: poprawa (+10,6 pkt/rok)
Wysoka wiarygodność płatnicza – kondycja finansowa spółki jest dobra, a ryzyko współpracy jest niskie.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2024
Aktualny: 55,4 tys. zł
Bezpieczny: 36,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - SPED PLUS
Założona
3 kwietnia 2018
8 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Rejestr: RejP
Siedziba
KRZYWY LAS
woj. WIELKOPOLSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
N/D
Udziałowcy
N/D
Zarząd
N/D
Sprawozdania finansowe
6 lat
2018–2024
Wpisy w rejestrze
26
ostatni: 25 czerwca 2025
Przychody
189,0 tys. zł
2024
Zysk netto
107,6 tys. zł
2024
Aktywa
124,7 tys. zł
2024
Kapitał własny
117,6 tys. zł
2024
Wycena
448,7 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - SPED PLUS.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
