Sebdan Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000974710, NIP 1251734266) to polska firma, z siedzibą w Ząbki, województwo mazowieckie. SEBDAN prowadzi działalność w zakresie: POZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY (PKD 49.39.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 22 czerwca 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto SEBDAN wyniosły 193,7 tys. zł za rok 2025.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Sebdan
Tożsamość
- Nazwa
- Sebdan Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 22 czerwca 2022
- Stan rejestru
- 11 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 11 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 27.05.2022 R.
Historia umowy spółki (2)
- 27 maja 2022: 27.05.2022 R.
- 15 grudnia 2025: 15.12.2025 R. - ZMIANA § 4.
Działalność
Działalność główna
49.39.ZPOZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. DZIKA, 33, 1, 05-091, ZĄBKI, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WOŁOMIŃSKI
- SEBDAN.BIURO@GMAIL.COM
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-35489-16166-BJEWG-24
Profil ryzyka i płatności - Sebdan
Ocena wiarygodności
67.4 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/4 lat
Zmiany zarządu
0
0/4 lat
Zmiany PKD
1
1/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2025
Aktualny: C (67/100)
Trend: stabilność (-1,6 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2025
Aktualny: 44,0 tys. zł
Bezpieczny: 19,8 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Sebdan
Założona
22 czerwca 2022
4 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
ZĄBKI
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.39.Z
POZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
4 lata
2022–2025
Wpisy w rejestrze
14
ostatni: 11 czerwca 2026
Przychody
193,7 tys. zł
2025
Zysk netto
94,9 tys. zł
2025
Aktywa
468,4 tys. zł
2025
Kapitał własny
266,2 tys. zł
2025
Wycena
430,3 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Sebdan.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
