Reteris Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0001007136, NIP 5423460510) to polska firma, z siedzibą w Białymstoku, województwo podlaskie. Reteris prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 20 grudnia 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto Reteris wyniosły 295,4 tys. zł za rok 2024.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 2 z 2 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Reteris
Tożsamość
- Nazwa
- Reteris Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 20 grudnia 2022
- Stan rejestru
- 15 lipca 2026
- Ostatni wpis
- 15 lipca 2026
- Akt założycielski
- 06.12.2022 R.
Historia umowy spółki (3)
- 6 grudnia 2022: 06.12.2022 R.
- 9 kwietnia 2024: 09.04.2024 R. ZMIENIONO § 1, § 5, § 6, § 15
- 13 września 2024: 13.09.2024 R. ZMIENIONO §6
Działalność
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. JULIANA TUWIMA, 1/1, 26, 15-746, BIAŁYSTOK, POLSKA
- Województwo
- PODLASKIE
- Powiat
- BIAŁYSTOK
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-26021-11555-CISUE-29
Profil ryzyka i płatności - Reteris
Ocena wiarygodności
1 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
46
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany właścicieli. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
2
2/4 lat
Zmiany zarządu
1
1/4 lat
Zmiany PKD
0
0/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2023–2024
Aktualny: E (1/100)
Trend: pogorszenie (-15,0 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2023–2024
Aktualny: 2,3 tys. zł
Bezpieczny: 225,25 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Reteris
Założona
20 grudnia 2022
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
BIAŁYSTOK
woj. PODLASKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
100,0 tys. PLN
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2023–2024 · zyskownych: 0/2
Wpisy w rejestrze
15
ostatni: 15 lipca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
295,4 tys. zł
2024
Zysk netto
-126,5 tys. zł
2024
Aktywa
35,0 tys. zł
2024
Kapitał własny
-441,1 tys. zł
2024
EBITDA
-96,0 tys. zł
2024
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Reteris.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
