Respect Express Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000794894, NIP 7952555335) to polska firma, z siedzibą w Rzeszowie, województwo podkarpackie. RESPECT EXPRESS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 15 lipca 2019. Ostatnie zaraportowane przychody netto RESPECT EXPRESS wyniosły 986,9 tys. zł za rok 2020.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Respect Express
Tożsamość
- Nazwa
- Respect Express Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 15 lipca 2019
- Stan rejestru
- 10 kwietnia 2026
- Ostatni wpis
- 10 kwietnia 2026
- Akt założycielski
- 26.06.2019 R.
Historia umowy spółki (2)
- 26 czerwca 2019: 26.06.2019 R.
- 14 stycznia 2026: AKT NOTARIALNY Z DNIA 14.01.2026 R., REP. A 74/2025, SPORZĄDZONY PRZEZ NOTARIUSZA MARTĘ NOWAK-KACZOR W KRAKOWIE. UMOWA SPÓŁKI ZOSTAŁA ZMIENIONA W CAŁOŚCI.
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Adres i kontakt
- Adres
- UL. FRYDERYKA SZOPENA, 35C, W164, 35-055, RZESZÓW, POLSKA
- Województwo
- PODKARPACKIE
- Powiat
- RZESZÓW
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-52789-61165-DFIDA-12
Profil ryzyka i płatności - Respect Express
Ocena wiarygodności
86.6 / 100
Bardzo dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
2
2/7 lat
Zmiany zarządu
1
1/7 lat
Zmiany PKD
1
1/7 lat
Zmiany nazwy
0
0/7 lat
Dane z 7 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2019–2020
Aktualny: A (87/100)
Trend: poprawa (+3,7 pkt/rok)
Bardzo wysoka wiarygodność płatnicza – spółka wykazuje silne wskaźniki finansowe i historię terminowych płatności. Współpraca handlowa wiąże się z minimalnym ryzykiem.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2019–2020
Aktualny: 478,7 tys. zł
Bezpieczny: 259,7 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Respect Express
Założona
15 lipca 2019
6 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
RZESZÓW
woj. PODKARPACKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
50,0 tys. PLN
50 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
2 lata
2019–2020
Wpisy w rejestrze
23
ostatni: 10 kwietnia 2026
Przychody
986,9 tys. zł
2020
Zysk netto
411,7 tys. zł
2020
Aktywa
5,9 mln zł
2020
Kapitał własny
3,8 mln zł
2020
EBITDA
484,2 tys. zł
2020
Wycena
2,0 mln zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Respect Express.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
