Ready Group Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0001010534, NIP 1251742260) to polska firma, z siedzibą w Kobyłka, województwo mazowieckie. READY GROUP prowadzi działalność w zakresie: DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH (PKD 49.32.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 28 grudnia 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto READY GROUP wyniosły 19,3 mln zł za rok 2024.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 1 z 2 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Ready Group
Tożsamość
- Nazwa
- Ready Group Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 28 grudnia 2022
- Stan rejestru
- 19 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 19 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 23.12.2022 R.
Historia umowy spółki (2)
- 23 grudnia 2022: 23.12.2022 R.
- 27 grudnia 2023: 27.12.2023R. ZMIANA PAR. 4
Działalność
Działalność główna
49.32.ZDZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. TRUSKAWKOWA, 34A, 2, 05-230, KOBYŁKA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WOŁOMIŃSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-45936-59233-JGCFH-19
Profil ryzyka i płatności - Ready Group
Ocena wiarygodności
4.5 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
38
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/3 lat
Zmiany zarządu
0
0/3 lat
Zmiany PKD
1
1/3 lat
Zmiany nazwy
0
0/3 lat
Dane z 3 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2023–2024
Aktualny: E (5/100)
Trend: pogorszenie (-50,8 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2023–2024
Aktualny: 140,4 tys. zł
Bezpieczny: 14,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Ready Group
Założona
28 grudnia 2022
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
KOBYŁKA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.32.Z
DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
2 lata
2023–2024 · zyskownych: 1/2
Wpisy w rejestrze
9
ostatni: 19 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
19,3 mln zł
2024
Zysk netto
-1,1 mln zł
2024
Aktywa
1,7 mln zł
2024
Kapitał własny
-1,1 mln zł
2024
EBITDA
-1,3 mln zł
2024
Wycena
1,4 mln zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Ready Group.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
