Rakurs PLUS Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000747731, NIP 5342586365) to polska firma, z siedzibą w Wołomin, województwo mazowieckie. RAKURS PLUS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 5 września 2018. Ostatnie zaraportowane przychody netto RAKURS PLUS wyniosły 800 zł za rok 2023.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Rakurs PLUS
Tożsamość
- Nazwa
- Rakurs PLUS Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 5 września 2018
- Stan rejestru
- 19 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 19 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 03.09.2018 R.
Historia umowy spółki (3)
- 3 września 2018: 03.09.2018 R.
- 26 października 2020: 26.10.2020 R., § 1, § 3
- 30 sierpnia 2024: 30.08.2024 R. - ZMIANA § 3, § 4, § 5, § 6, § 14, § 15.
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. OSIEDLE SŁONECZNA, 12, 3, 05-200, WOŁOMIN, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WOŁOMIŃSKI
- RAKURS.PLUS.PL@GMAIL.COM
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Rakurs PLUS
Ocena wiarygodności
39.8 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
36
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/8 lat
Zmiany zarządu
1
1/8 lat
Zmiany PKD
1
1/8 lat
Zmiany nazwy
0
0/8 lat
Dane z 8 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2023
Aktualny: E (40/100)
Trend: pogorszenie (-15,7 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2023
Aktualny: 745,01 zł
Bezpieczny: 149 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Rakurs PLUS
Założona
5 września 2018
7 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WOŁOMIN
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
3 lata
2021–2023 · zyskownych: 2/3
Wpisy w rejestrze
19
ostatni: 19 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
800 zł
2023
Zysk netto
-29,8 tys. zł
2023
Aktywa
11,8 tys. zł
2023
Kapitał własny
6,0 tys. zł
2023
EBITDA
N/D
2023
brak danych o amortyzacji
Wycena
6,2 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Rakurs PLUS.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
