OPTI WAY Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000889596, NIP 5272953165) to polska firma, z siedzibą w Sochaczew, województwo mazowieckie. OPTI WAY prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 19 marca 2021. Ostatnie zaraportowane przychody netto OPTI WAY wyniosły 539,1 tys. zł za rok 2025.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 3 z 4 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - OPTI WAY
Tożsamość
- Nazwa
- OPTI WAY Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 19 marca 2021
- Stan rejestru
- 20 kwietnia 2026
- Ostatni wpis
- 20 kwietnia 2026
- Akt założycielski
- 09.03.2021 R.
Historia umowy spółki (3)
- 9 marca 2021: 09.03.2021 R.
- 27 maja 2021: 27.05.2021 R., ZMIANA §2
- 15 listopada 2021: 15.11.2021 R. ZMIANA: § 1, § 2, § 3, § 4, § 5, § 6, § 15
Działalność
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. PREZYDENTA RYSZARDA KACZOROWSKIEGO, 12, 25, 96-500, SOCHACZEW, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- SOCHACZEWSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-20435-44092-TWRSS-19
Profil ryzyka i płatności - OPTI WAY
Ocena wiarygodności
10.8 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Umiarkowane
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
40
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany nazwy spółki. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
1
1/5 lat
Zmiany zarządu
1
1/5 lat
Zmiany PKD
1
1/5 lat
Zmiany nazwy
2
2/5 lat
Dane z 5 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2025
Aktualny: E (11/100)
Trend: stabilność (+0,1 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2025
Aktualny: 7,0 tys. zł
Bezpieczny: 1,2 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - OPTI WAY
Założona
19 marca 2021
5 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
SOCHACZEW
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
4 lata
2022–2025 · zyskownych: 1/4
Wpisy w rejestrze
13
ostatni: 20 kwietnia 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
539,1 tys. zł
2025
Zysk netto
-65,7 tys. zł
2025
Aktywa
979,9 tys. zł
2025
Kapitał własny
-383,0 tys. zł
2025
Wycena
349,8 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - OPTI WAY.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań – sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm – o 10% więcej niż w 2023 r. i niemal o 30% więcej niż w 2022 r. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022 r.). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, pięcioletni trend i podział sektorowy.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł – pierwszy rok bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto), a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Wzrost rok do roku to zaledwie 140 zł – najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 r. przepisy nie przewidują korekty lipcowej, więc jedna kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia pracownika z płacą minimalną wynosi dla pracodawcy ok. 5 790,28 zł.
