Omida Solutions Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000983971, NIP 5842821013) to polska firma, z siedzibą w Gdańsku, województwo pomorskie. OMIDA SOLUTIONS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 25 lipca 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto OMIDA SOLUTIONS wyniosły 7,0 mln zł za rok 2024.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 1 z 1 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Omida Solutions
Tożsamość
- Nazwa
- Omida Solutions Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 25 lipca 2022
- Stan rejestru
- 3 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 22 lipca 2025
- Akt założycielski
- 06.12.2021, KALINA BARTECKA NOTARIUSZ W GDYNI, REP. 6213/2021
Historia umowy spółki (2)
- 6 grudnia 2021: 06.12.2021, KALINA BARTECKA NOTARIUSZ W GDYNI, REP. 6213/2021
- 8 marca 2023: 08.03.2023 R., KALINA BARTECKA NOTARIUSZ W GDYNI, REP. A NR 651/2023, DODANO W § 5 UST. 3 PKT 68), 69), 70) I 71), ZMIENIONO § 6 UST. 6, § 7, § 8 UST. 1, § 9 UST. 8, § 11 UST. 7, § 13 UST. 2, § 15 UST. 3 I DODANO § 15 UST. 5
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- ALEJA GRUNWALDZKA, 472C, 80-309, GDAŃSK, POLSKA
- Województwo
- POMORSKIE
- Powiat
- GDAŃSK
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-60103-39896-JIBRA-36
- Współrzędne
- 54.3598, 18.6360ok.
Profil ryzyka i płatności - Omida Solutions
Ocena wiarygodności
1.1 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
36
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany właścicieli, częste zmiany w zarządzie. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
2
2/4 lat
Zmiany zarządu
3
3/4 lat
Zmiany PKD
0
0/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Omida Solutions
Założona
25 lipca 2022
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
GDAŃSK
woj. POMORSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
50,0 tys. PLN
1000 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Rada nadz.: 3
Sprawozdania finansowe
1 rok
2024 · zyskownych: 0/1
Wpisy w rejestrze
18
ostatni: 22 lipca 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
7,0 mln zł
2024
Zysk netto
-1,9 mln zł
2024
Aktywa
2,5 mln zł
2024
Kapitał własny
-3,2 mln zł
2024
EBITDA
-1,8 mln zł
2024
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Omida Solutions.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
