Mcontinental Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0001020595, NIP 6793260620) to polska firma, z siedzibą w Krakowie, województwo małopolskie. MCONTINENTAL prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT PASAŻERSKI NA ŻĄDANIE POJAZDEM Z KIEROWCĄ (PKD 49.33.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 20 lutego 2023. Ostatnie zaraportowane przychody netto MCONTINENTAL wyniosły 115,3 tys. zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Mcontinental
Tożsamość
- Nazwa
- Mcontinental Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 20 lutego 2023
- Stan rejestru
- 6 maja 2026
- Ostatni wpis
- 6 maja 2026
- Akt założycielski
- 18.02.2023
Historia umowy spółki (3)
- 18 lutego 2023: 18.02.2023
- 17 października 2023: 17.10.2023 - ZMIENIONO § 4, PRZYJĘTO TEKST JEDNOLITY
- 29 kwietnia 2026: 29.04.2026R., ZMIANA § 4
Działalność
Działalność główna
49.33.ZTRANSPORT PASAŻERSKI NA ŻĄDANIE POJAZDEM Z KIEROWCĄ
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. ZAMKNIĘTA, 10, 1.5, 30-553, KRAKÓW, POLSKA
- Województwo
- MAŁOPOLSKIE
- Powiat
- KRAKÓW
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-64021-82653-DGRCT-16
Profil ryzyka i płatności - Mcontinental
Ocena wiarygodności
60.5 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany kodów PKD. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
0
0/3 lat
Zmiany zarządu
0
0/3 lat
Zmiany PKD
2
2/3 lat
Zmiany nazwy
0
0/3 lat
Dane z 3 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2023–2024
Aktualny: C (61/100)
Trend: pogorszenie (-4,8 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2023–2024
Aktualny: 7,1 tys. zł
Bezpieczny: 3,2 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Mcontinental
Założona
20 lutego 2023
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
KRAKÓW
woj. MAŁOPOLSKIE
Główne PKD
49.33.Z
TRANSPORT PASAŻERSKI NA ŻĄDANIE POJAZDEM Z KIEROWCĄ
Kapitał zakładowy
10,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2023–2024
Wpisy w rejestrze
10
ostatni: 6 maja 2026
Przychody
115,3 tys. zł
2024
Zysk netto
9,0 tys. zł
2024
Aktywa
56,9 tys. zł
2024
Kapitał własny
27,8 tys. zł
2024
Wycena
47,2 tys. zł
Średnia pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Mcontinental.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
