LILLI Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000867938, NIP 1231478268) to polska firma, z siedzibą w Warszawie, województwo mazowieckie. LILLI TRANS prowadzi działalność w zakresie: POZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY (PKD 49.39.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 4 listopada 2020. Ostatnie zaraportowane przychody netto LILLI TRANS wyniosły 9,6 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - LILLI Trans
Tożsamość
- Nazwa
- LILLI Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 4 listopada 2020
- Stan rejestru
- 23 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 23 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 30.10.2020
Historia umowy spółki (2)
- 30 października 2020: 30.10.2020
- 15 stycznia 2021: 15.01.2021R. ZMIANA PAR.3
Działalność
Działalność główna
49.39.ZPOZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. MEBLOWA, 7, 105, 04-464, WARSZAWA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WARSZAWA
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-98350-61734-ERJBF-27
Profil ryzyka i płatności - LILLI Trans
Ocena wiarygodności
36.6 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
32
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/6 lat
Zmiany zarządu
0
0/6 lat
Zmiany PKD
0
0/6 lat
Zmiany nazwy
0
0/6 lat
Dane z 6 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2024
Aktualny: E (37/100)
Trend: pogorszenie (-25,2 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2024
Aktualny: 334,8 tys. zł
Bezpieczny: 67,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - LILLI Trans
Założona
4 listopada 2020
5 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WARSZAWA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.39.Z
POZOSTAŁY TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANY
Kapitał zakładowy
30,0 tys. PLN
300 akcji łącznie
Udziałowcy
1
udziałowiec
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
4 lata
2021–2024 · zyskownych: 2/4
Wpisy w rejestrze
24
ostatni: 23 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
9,6 mln zł
2024
Zysk netto
-105,3 tys. zł
2024
Aktywa
2,1 mln zł
2024
Kapitał własny
1,4 mln zł
2024
EBITDA
-29,3 tys. zł
2024
Wycena
2,0 mln zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - LILLI Trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
