Lev-pol Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000471028, NIP 5932595514) to polska firma, z siedzibą w Tczew, województwo pomorskie. LEV-POL prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 23 lipca 2013. Ostatnie zaraportowane przychody netto LEV-POL wyniosły 910,7 tys. zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Lev-pol
Tożsamość
- Nazwa
- Lev-pol Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 23 lipca 2013
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 11 lipca 2025
- Akt założycielski
- 18.07.2013
Historia umowy spółki (2)
- 18 lipca 2013: 18.07.2013
- 19 kwietnia 2022: 19.04.2022, ZMIANA § 4 UMOWY
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- ROKICKA, 14, 83-110, TCZEW, POLSKA
- Województwo
- POMORSKIE
- Powiat
- TCZEWSKI
- INFO@LEVPOL.PL
- Strona www
WWW.LEVPOL.PL
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-44743-81343-VDERB-21
Profil ryzyka i płatności - Lev-pol
Ocena wiarygodności
71.2 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/13 lat
Zmiany zarządu
0
0/13 lat
Zmiany PKD
1
1/13 lat
Zmiany nazwy
0
0/13 lat
Dane z 13 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2024
Aktualny: B (71/100)
Trend: pogorszenie (-2,3 pkt/rok)
Wysoka wiarygodność płatnicza – kondycja finansowa spółki jest dobra, a ryzyko współpracy jest niskie.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2024
Aktualny: 107,0 tys. zł
Bezpieczny: 69,6 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Lev-pol
Założona
23 lipca 2013
12 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
TCZEW
woj. POMORSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
7 lat
2018–2024
Wpisy w rejestrze
19
ostatni: 11 lipca 2025
Przychody
910,7 tys. zł
2024
Zysk netto
146,2 tys. zł
2024
Aktywa
989,4 tys. zł
2024
Kapitał własny
958,0 tys. zł
2024
Wycena
703,1 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Lev-pol.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
