Ledway Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000975023, NIP 5311715152) to polska firma, z siedzibą w Białymstoku, województwo podlaskie. LEDWAY prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 3 czerwca 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto LEDWAY wyniosły 5,1 mln zł za rok 2023.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Ledway
Tożsamość
- Nazwa
- Ledway Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 3 czerwca 2022
- Stan rejestru
- 15 stycznia 2026
- Ostatni wpis
- 14 stycznia 2026
- Akt założycielski
- 30.05.2022 R.
Historia umowy spółki (4)
- 30 maja 2022: 30.05.2022 R.
- 25 października 2024: 25.10.2024 R. - ZMIANA § 5, § 6.
- 11 lutego 2025: 11.02.2025R. ZMIANA § 1, § 5, § 6
- 9 stycznia 2026: 09.01.2026R. ZMIANA §1, §3, §5, §6
Działalność
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. LILIOWA, 14, 15-697, BIAŁYSTOK, POLSKA
- Województwo
- PODLASKIE
- Powiat
- BIAŁYSTOK
- LEDWAYLOG@GMAIL.COM
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 53.1322, 23.1588ok.
Profil ryzyka i płatności - Ledway
Ocena wiarygodności
63.8 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
6
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany właścicieli. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
3
3/4 lat
Zmiany zarządu
0
0/4 lat
Zmiany PKD
0
0/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2023
Aktualny: C (64/100)
Trend: poprawa (+15,0 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2023
Aktualny: 138,9 tys. zł
Bezpieczny: 62,5 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Ledway
Założona
3 czerwca 2022
4 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
BIAŁYSTOK
woj. PODLASKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
6,0 tys. PLN
6 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2022–2023
Wpisy w rejestrze
11
ostatni: 14 stycznia 2026
Przychody
5,1 mln zł
2023
Zysk netto
95,6 tys. zł
2023
Aktywa
294,2 tys. zł
2023
Kapitał własny
109,5 tys. zł
2023
Wycena
730,6 tys. zł
Średnia pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Ledway.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
