L.force Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000816835, NIP 6462980510) to polska firma, z siedzibą w Tychach, województwo śląskie. L.FORCE prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 7 grudnia 2019. Ostatnie zaraportowane przychody netto L.FORCE wyniosły 7,1 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - L.force
Tożsamość
- Nazwa
- L.force Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 7 grudnia 2019
- Stan rejestru
- 10 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 10 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 29.11.2019
Historia umowy spółki (2)
- 29 listopada 2019: 29.11.2019
- 22 grudnia 2023: 22.12.2023 R., REP. A NR 8201/2023, MATEUSZ KACZMAREK ZASTĘPCA NOTARIALNY NOTARIUSZ ZUZANNY WOJTASZEK - BAŁAZIŃSKIEJ, NOTARIUSZA W KATOWICACH, DODANO PAR. 6A DO UMOWU SPÓŁKI
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. GENERAŁA CH. DE GAULLE'A, 8, 13, 43-100, TYCHY, POLSKA
- Województwo
- ŚLĄSKIE
- Powiat
- TYCHY
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-31194-85966-BBACE-25
Profil ryzyka i płatności - L.force
Ocena wiarygodności
74.2 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/7 lat
Zmiany zarządu
0
0/7 lat
Zmiany PKD
0
0/7 lat
Zmiany nazwy
0
0/7 lat
Dane z 7 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2020–2024
Aktualny: B (74/100)
Trend: poprawa (+21,1 pkt/rok)
Wysoka wiarygodność płatnicza – kondycja finansowa spółki jest dobra, a ryzyko współpracy jest niskie.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2020–2024
Aktualny: 801,7 tys. zł
Bezpieczny: 521,1 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - L.force
Założona
7 grudnia 2019
6 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
TYCHY
woj. ŚLĄSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
50 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2020–2024
Wpisy w rejestrze
19
ostatni: 10 czerwca 2026
Przychody
7,1 mln zł
2024
Zysk netto
432,1 tys. zł
2024
Aktywa
2,9 mln zł
2024
Kapitał własny
1,7 mln zł
2024
EBITDA
433,5 tys. zł
2024
Wycena
3,2 mln zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - L.force.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
