Kov-trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000987324, NIP 7123439748) to polska firma, z siedzibą w Nowy Krępiec, województwo lubelskie. KOV-TRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 12 sierpnia 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto KOV-TRANS wyniosły 507,2 tys. zł za rok 2023.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 1 z 1 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Kov-trans
Tożsamość
- Nazwa
- Kov-trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 12 sierpnia 2022
- Stan rejestru
- 1 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 1 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 11.08.2022 R.
Historia umowy spółki (2)
- 11 sierpnia 2022: 11.08.2022 R.
- 21 października 2025: 21.10.2025 R., REP. A NR 6125/2025, NOTARIUSZ MARCIN JĄCZEK, KANCELARIA NOTARIALNA AGNIESZKA KUNECKA, MARCIN JĄCZEK SPÓŁKA CYWILNA W LUBLINIE, ZMIANA § 4, 5, 6 UMOWY SPÓŁKI, PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO UMOWY SPÓŁKI
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. PRZEMYSŁOWA, 6, 21-007, NOWY KRĘPIEC, POLSKA
- Województwo
- LUBELSKIE
- Powiat
- ŚWIDNICKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-58348-82261-ADHVI-16
Profil ryzyka i płatności - Kov-trans
Ocena wiarygodności
1.1 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
36
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/4 lat
Zmiany zarządu
1
1/4 lat
Zmiany PKD
1
1/4 lat
Zmiany nazwy
0
0/4 lat
Dane z 4 lat aktywności w rejestrze.
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Kov-trans
Założona
12 sierpnia 2022
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
NOWY KRĘPIEC
woj. LUBELSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
920,0 tys. PLN
920 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
1 rok
2023 · zyskownych: 0/1
Wpisy w rejestrze
14
ostatni: 1 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
507,2 tys. zł
2023
Zysk netto
-103,4 tys. zł
2023
Aktywa
823,9 tys. zł
2023
Kapitał własny
-3,4 tys. zł
2023
EBITDA
-9,3 tys. zł
2023
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Kov-trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
