Karabtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000831671, NIP 7123399919) to polska firma, z siedzibą w Lublinie, województwo lubelskie. KARABTRANS prowadzi działalność w zakresie: DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH (PKD 49.32.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 27 lutego 2020. Ostatnie zaraportowane przychody netto KARABTRANS wyniosły 50,4 tys. zł za rok 2024.
Historyczne zawieszenie działalności
Zawieszenie: 27 czerwca 2024 - wznowienie: 26 czerwca 2026
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 2 z 2 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Karabtrans
Tożsamość
- Nazwa
- Karabtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 27 lutego 2020
- Stan rejestru
- 23 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 23 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 26.02.2020 R.
Historia umowy spółki (1)
- 26 lutego 2020: 26.02.2020 R.
Działalność
Działalność główna
49.32.ZDZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. SĄDOWA, 2, 11, 20-027, LUBLIN, POLSKA
- Województwo
- LUBELSKIE
- Powiat
- LUBLIN
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Karabtrans
Ocena wiarygodności
13.8 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
39
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/6 lat
Zmiany zarządu
0
0/6 lat
Zmiany PKD
0
0/6 lat
Zmiany nazwy
0
0/6 lat
Dane z 6 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2022–2024
Aktualny: E (14/100)
Trend: poprawa (+10,4 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2022–2024
Aktualny: 685,53 zł
Bezpieczny: 95,97 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Karabtrans
Założona
27 lutego 2020
6 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
LUBLIN
woj. LUBELSKIE
Główne PKD
49.32.Z
DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
99 akcji łącznie
Udziałowcy
1
udziałowiec
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
2 lata
2022–2024 · zyskownych: 0/2
Wpisy w rejestrze
21
ostatni: 23 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
50,4 tys. zł
2024
Zysk netto
-48,7 tys. zł
2024
Aktywa
126,3 tys. zł
2024
Kapitał własny
-88,8 tys. zł
2024
EBITDA
N/D
2024
brak danych o amortyzacji
Wycena
40,2 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Karabtrans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
