J&I Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000748201, NIP 8272318306) to polska firma, z siedzibą w Włyń, województwo łódzkie. J&I TRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 18 września 2018. Ostatnie zaraportowane przychody netto J&I TRANS wyniosły 8,2 tys. zł za rok 2021.
Historyczne zawieszenie działalności
Zawieszenie: 24 marca 2021 - wznowienie: 28 maja 2025
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 1 z 4 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - J&I Trans
Tożsamość
- Nazwa
- J&I Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 18 września 2018
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 28 sierpnia 2025
- Akt założycielski
- 07.09.2018 R.
Historia umowy spółki (1)
- 7 września 2018: 07.09.2018 R.
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- 10B, 98-290, WŁYŃ, POLSKA
- Województwo
- ŁÓDZKIE
- Powiat
- SIERADZKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 51.6991, 18.6786ok.
Profil ryzyka i płatności - J&I Trans
Ocena wiarygodności
66.8 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
17
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/8 lat
Zmiany zarządu
1
1/8 lat
Zmiany PKD
0
0/8 lat
Zmiany nazwy
0
0/8 lat
Dane z 8 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2021
Aktualny: C (67/100)
Trend: poprawa (+30,0 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2021
Aktualny: 13,9 tys. zł
Bezpieczny: 6,3 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - J&I Trans
Założona
18 września 2018
7 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WŁYŃ
woj. ŁÓDZKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
4 lata
2018–2021 · zyskownych: 2/4
Wpisy w rejestrze
16
ostatni: 28 sierpnia 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
8,2 tys. zł
2021
Zysk netto
2,3 tys. zł
2021
Aktywa
115,6 tys. zł
2021
Kapitał własny
65,6 tys. zł
2021
EBITDA
2,6 tys. zł
2021
Wycena
32,8 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - J&I Trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
