GREG Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000889802, NIP 7963002019) to polska firma, z siedzibą w Małęczyn, województwo mazowieckie. GREG TRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 18 marca 2021. Ostatnie zaraportowane przychody netto GREG TRANS wyniosły 5,0 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - GREG Trans
Tożsamość
- Nazwa
- GREG Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 18 marca 2021
- Stan rejestru
- 3 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 10 czerwca 2025
- Akt założycielski
- 15.02.2021 R., REPERTORIUM A NUMER 2653/2021, NOTARIUSZ AGNIESZKA GOMUŁA, KANCELARIA NOTARIALNA W RADOMIU
Historia umowy spółki (1)
- 15 lutego 2021: 15.02.2021 R., REPERTORIUM A NUMER 2653/2021, NOTARIUSZ AGNIESZKA GOMUŁA, KANCELARIA NOTARIALNA W RADOMIU
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. RADOMSKA, 24, 26-634, MAŁĘCZYN, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- RADOMSKI
- GREGPA@O2.PL
- Strona www
- WWW.GREGTRANS.NET
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 51.3804, 21.2595ok.
Profil ryzyka i płatności - GREG Trans
Ocena wiarygodności
36.4 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
22
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany właścicieli. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
3
3/5 lat
Zmiany zarządu
0
0/5 lat
Zmiany PKD
0
0/5 lat
Zmiany nazwy
0
0/5 lat
Dane z 5 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2024
Aktualny: E (36/100)
Trend: pogorszenie (-3,5 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2024
Aktualny: 134,9 tys. zł
Bezpieczny: 27,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - GREG Trans
Założona
18 marca 2021
5 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
MAŁĘCZYN
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
20,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Prokurenci: 2
Sprawozdania finansowe
4 lata
2021–2024 · zyskownych: 2/4
Wpisy w rejestrze
17
ostatni: 10 czerwca 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
5,0 mln zł
2024
Zysk netto
-87,7 tys. zł
2024
Aktywa
1,2 mln zł
2024
Kapitał własny
722,1 tys. zł
2024
EBITDA
44,5 tys. zł
2024
Wycena
386,0 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - GREG Trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
