DP - Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0001008286, NIP 8741807906) to polska firma, z siedzibą w Osiek, województwo kujawsko-pomorskie. DP - TRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 21 grudnia 2022. Ostatnie zaraportowane przychody netto DP - TRANS wyniosły 108,3 tys. zł za rok 2024.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 2 z 2 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - DP - Trans
Tożsamość
- Nazwa
- DP - Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 21 grudnia 2022
- Stan rejestru
- 20 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 11 sierpnia 2025
- Akt założycielski
- 13.12.2022 R.
Historia umowy spółki (1)
- 13 grudnia 2022: 13.12.2022 R.
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- 77A, 87-340, OSIEK, POLSKA
- Województwo
- KUJAWSKO-POMORSKIE
- Powiat
- BRODNICKI
- BIURO-CPE@WP.PL
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 53.1681, 19.3862ok.
Profil ryzyka i płatności - DP - Trans
Ocena wiarygodności
18.5 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Umiarkowane
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
51
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/3 lat
Zmiany zarządu
1
1/3 lat
Zmiany PKD
0
0/3 lat
Zmiany nazwy
0
0/3 lat
Dane z 3 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2023–2024
Aktualny: E (19/100)
Trend: poprawa (+14,6 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2023–2024
Aktualny: 1,8 tys. zł
Bezpieczny: 301,04 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - DP - Trans
Założona
21 grudnia 2022
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
OSIEK
woj. KUJAWSKO-POMORSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2023–2024 · zyskownych: 0/2
Wpisy w rejestrze
8
ostatni: 11 sierpnia 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
108,3 tys. zł
2024
Zysk netto
-2,7 tys. zł
2024
Aktywa
13,7 tys. zł
2024
Kapitał własny
-39,3 tys. zł
2024
EBITDA
N/D
2024
brak danych o amortyzacji
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - DP - Trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
