Dewutrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000654985, NIP 8661737368) to polska firma, z siedzibą w Ossala, województwo świętokrzyskie. DEWUTRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI (PKD 49.31.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 30 grudnia 2016.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Dewutrans
Tożsamość
- Nazwa
- Dewutrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 30 grudnia 2016
- Stan rejestru
- 17 czerwca 2026
- Ostatni wpis
- 17 czerwca 2026
- Akt założycielski
- 08.11.2016 R., REP. A 3022/2016, NOTARIUSZ MAŁGORZATA DULĘBA, KANCELARIA NOTARIALNA W POŁAŃCU, UL. CZARNIECKIEGO 2.
Historia umowy spółki (1)
- 8 listopada 2016: 08.11.2016 R., REP. A 3022/2016, NOTARIUSZ MAŁGORZATA DULĘBA, KANCELARIA NOTARIALNA W POŁAŃCU, UL. CZARNIECKIEGO 2.
Działalność
Działalność główna
49.31.ZTRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- 25A, 28-221, OSSALA, POLSKA
- Województwo
- ŚWIĘTOKRZYSKIE
- Powiat
- STASZOWSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Dewutrans
Ocena wiarygodności
50.3 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
16
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/10 lat
Zmiany zarządu
3
3/10 lat
Zmiany PKD
0
0/10 lat
Zmiany nazwy
0
0/10 lat
Dane z 10 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2025
Aktualny: D (50/100)
Trend: poprawa (+6,9 pkt/rok)
Słaba wiarygodność płatnicza – wskaźniki finansowe sugerują podwyższone ryzyko opóźnień lub niewykonania zobowiązań.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2025
Aktualny: 0 zł
Bezpieczny: 0 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Dewutrans
Założona
30 grudnia 2016
9 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
OSSALA
woj. ŚWIĘTOKRZYSKIE
Główne PKD
49.31.Z
TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Kapitał zakładowy
10,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
8 lat
2018–2025 · zyskownych: 1/8
Wpisy w rejestrze
28
ostatni: 17 czerwca 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
N/D
2025
Zysk netto
-2,3 tys. zł
2025
Aktywa
49,3 tys. zł
2025
Kapitał własny
37,1 tys. zł
2025
Wycena
21,3 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Dewutrans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
