DEC - Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0001066483, NIP 7941837426) to polska firma, z siedzibą w Przeworsk, województwo podkarpackie. DEC - TRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 30 października 2023. Ostatnie zaraportowane przychody netto DEC - TRANS wyniosły 9,0 tys. zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - DEC - Trans
Tożsamość
- Nazwa
- DEC - Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 30 października 2023
- Stan rejestru
- 3 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 1 lipca 2025
- Akt założycielski
- 17.10.2023R. ,AKT NOTARIALNY REP. A NR 10575/2023 NOTARIUSZ TOMASZ LECHOWICZ, KANCELARIA NOTARIALNA W JAROSŁAWIU PRZY UL…
Historia umowy spółki (1)
- 17 października 2023: 17.10.2023R. ,AKT NOTARIALNY REP. A NR 10575/2023 NOTARIUSZ TOMASZ LECHOWICZ, KANCELARIA NOTARIALNA W JAROSŁAWIU PRZY UL. JANA PAWŁA II NR 23
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. GORLICZYŃSKA, 113, 37-200, PRZEWORSK, POLSKA
- Województwo
- PODKARPACKIE
- Powiat
- PRZEWORSKI
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-55402-56361-UIABA-16
Profil ryzyka i płatności - DEC - Trans
Ocena wiarygodności
37.5 / 100
Słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
41
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/2 lat
Zmiany zarządu
0
0/2 lat
Zmiany PKD
0
0/2 lat
Zmiany nazwy
0
0/2 lat
Dane z 2 lat aktywności w rejestrze.
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - DEC - Trans
Założona
30 października 2023
2 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
PRZEWORSK
woj. PODKARPACKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
10 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
1 rok
2024 · zyskownych: 0/1
Wpisy w rejestrze
7
ostatni: 1 lipca 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
9,0 tys. zł
2024
Zysk netto
-526,03 zł
2024
Aktywa
4,5 tys. zł
2024
Kapitał własny
4,5 tys. zł
2024
EBITDA
N/D
2024
brak danych o amortyzacji
Wycena
2,2 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Porównanie rynkowe DEC - Trans
Porównanie z sektorem PKD 49.41.Z
Pozycja rynkowa (2024)
Mediana sektora - Aktywa ogółem
Firma - Aktywa ogółem
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - DEC - Trans.
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
