Cossma PLUS Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000596562, NIP 5170373145) to polska firma, z siedzibą w Rzeszowie, województwo podkarpackie. COSSMA PLUS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 14 stycznia 2016. Ostatnie zaraportowane przychody netto COSSMA PLUS wyniosły 908,5 tys. zł za rok 2022.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Cossma PLUS
Tożsamość
- Nazwa
- Cossma PLUS Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 14 stycznia 2016
- Stan rejestru
- 4 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 25 marca 2024
- Akt założycielski
- 12.01.2016 R.
Historia umowy spółki (2)
- 12 stycznia 2016: 12.01.2016 R.
- 19 października 2023: 19.10.2023 R. REP A 706/2023 NOWY TEKST UMOWY SPÓŁKI - UCHAWŁA NR 1 UCHYLA CAŁĄ TREŚĆ UMOWY SPÓŁKI I UCHWALA NOWY, TEKST JEDNOLITY
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- AL. ARMII KRAJOWEJ, 80, 7, 35-307, RZESZÓW, POLSKA
- Województwo
- PODKARPACKIE
- Powiat
- RZESZÓW
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - Cossma PLUS
Ocena wiarygodności
55.6 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
2
2/10 lat
Zmiany zarządu
1
1/10 lat
Zmiany PKD
2
2/10 lat
Zmiany nazwy
0
0/10 lat
Dane z 10 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2022
Aktualny: C (56/100)
Trend: pogorszenie (-2,2 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2022
Aktualny: 16,7 tys. zł
Bezpieczny: 7,5 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Cossma PLUS
Założona
14 stycznia 2016
10 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
RZESZÓW
woj. PODKARPACKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
50 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
4 lata
2018–2022 · zyskownych: 3/4
Wpisy w rejestrze
24
ostatni: 25 marca 2024
Przychody
908,5 tys. zł
2022
Zysk netto
13,0 tys. zł
2022
Aktywa
391,0 tys. zł
2022
Kapitał własny
N/D
2022
EBITDA
7,4 tys. zł
2022
Wycena
82,6 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Cossma PLUS.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
