Connect-u Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000880845, NIP 5223196451) to polska firma, z siedzibą w Warszawie, województwo mazowieckie. CONNECT-U prowadzi działalność w zakresie: DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH (PKD 49.32.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 27 stycznia 2021. Ostatnie zaraportowane przychody netto CONNECT-U wyniosły 44,3 tys. zł za rok 2022.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Connect-u
Tożsamość
- Nazwa
- Connect-u Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 27 stycznia 2021
- Stan rejestru
- 3 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 9 kwietnia 2025
- Akt założycielski
- 26.01.2021
Historia umowy spółki (1)
- 26 stycznia 2021: 26.01.2021
Działalność
Działalność główna
49.32.ZDZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. KS. JULIANA CHROŚCICKIEGO, 83, 29, 02-414, WARSZAWA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- WARSZAWA
- BIURO.CONNECTU@GMAIL.COM
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-94288-91500-IAIVG-20
- Współrzędne
- 52.2298, 21.0117ok.
Profil ryzyka i płatności - Connect-u
Ocena wiarygodności
66.6 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
4
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/5 lat
Zmiany zarządu
0
0/5 lat
Zmiany PKD
1
1/5 lat
Zmiany nazwy
0
0/5 lat
Dane z 5 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2022
Aktualny: C (67/100)
Trend: poprawa (+9,3 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2022
Aktualny: 2,6 tys. zł
Bezpieczny: 1,2 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Connect-u
Założona
27 stycznia 2021
5 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
WARSZAWA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.32.Z
DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2021–2022
Wpisy w rejestrze
9
ostatni: 9 kwietnia 2025
Przychody
44,3 tys. zł
2022
Zysk netto
3,3 tys. zł
2022
Aktywa
32,1 tys. zł
2022
Kapitał własny
30,7 tys. zł
2022
Wycena
18,7 tys. zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Connect-u.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
