Cegła Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000598734, NIP 8252176725) to polska firma, z siedzibą w Jeziory, województwo lubelskie. CEGŁA TRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 26 stycznia 2016. Ostatnie zaraportowane przychody netto CEGŁA TRANS wyniosły 36,1 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Cegła Trans
Tożsamość
- Nazwa
- Cegła Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 26 stycznia 2016
- Stan rejestru
- 4 grudnia 2025
- Ostatni wpis
- 22 lipca 2025
- Akt założycielski
- 25.01.2016 R.
Historia umowy spółki (3)
- 25 stycznia 2016: 25.01.2016 R.
- 30 stycznia 2018: 30.01.2018 R., NOTARIUSZ EWELINA GÓRSKA, KANCELARIA NOTARIALNA W ŁUKOWIE, ZMIANA UMOWY SPÓŁKI POPRZEZ WYKREŚLENIE DOTYCHCZASOWEGO BRZMIENIA ORAZ NADANIE NOWEGO.
- 29 czerwca 2022: 29.06.2022, REP. A NR 3718/2022, NOTARIUSZ EWELINA GÓRSKA, KANCELARIA NOTARIALNA W ŁUKOWIE, WYKREŚLENIE DOTYCHCZASOWEJ TREŚCI UMOWY I NADANIE NOWEGO BRZMIENIA
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Działalność dodatkowa
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- 8A, 21-400, JEZIORY, POLSKA
- Województwo
- LUBELSKIE
- Powiat
- ŁUKOWSKI
- CEGLATRANS@WP.PL
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-80735-55309-DTFTV-22
- Współrzędne
- 51.8904, 22.4123ok.
Profil ryzyka i płatności - Cegła Trans
Ocena wiarygodności
41.6 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
19
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/10 lat
Zmiany zarządu
1
1/10 lat
Zmiany PKD
2
2/10 lat
Zmiany nazwy
0
0/10 lat
Dane z 10 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2024
Aktualny: D (42/100)
Trend: pogorszenie (-17,3 pkt/rok)
Słaba wiarygodność płatnicza – wskaźniki finansowe sugerują podwyższone ryzyko opóźnień lub niewykonania zobowiązań.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2024
Aktualny: 1,2 mln zł
Bezpieczny: 372,5 tys. zł
Status operacyjny - Cegła Trans
Założona
26 stycznia 2016
10 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
JEZIORY
woj. LUBELSKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
50,0 tys. PLN
50 akcji łącznie
Udziałowcy
4
udziałowców
Zarząd
3 osoby
Prokurenci: 1
Sprawozdania finansowe
6 lat
2018–2024 · zyskownych: 4/6
Wpisy w rejestrze
27
ostatni: 22 lipca 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
36,1 mln zł
2024
Zysk netto
-122,6 tys. zł
2024
Aktywa
12,1 mln zł
2024
Kapitał własny
4,6 mln zł
2024
EBITDA
943,3 tys. zł
2024
Wycena
1,8 mln zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Cegła Trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
