Berek Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000669905, NIP 7822696385) to polska firma, z siedzibą w Poznaniu, województwo wielkopolskie. BEREK prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI (PKD 49.31.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 24 marca 2017. Ostatnie zaraportowane przychody netto BEREK wyniosły 0 zł za rok 2023.
Historyczne zawieszenie działalności
Zawieszenie: 31 grudnia 2023 - wznowienie: 1 stycznia 2026
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 6 z 6 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Berek
Tożsamość
- Nazwa
- Berek Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 24 marca 2017
- Stan rejestru
- 2 stycznia 2026
- Ostatni wpis
- 1 stycznia 2026
- Akt założycielski
- 20.03.2017 R.
Historia umowy spółki (1)
- 20 marca 2017: 20.03.2017 R.
Działalność
Działalność główna
49.31.ZTRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- OS. PIASTOWSKIE, 12, 29, 61-147, POZNAŃ, POLSKA
- Województwo
- WIELKOPOLSKIE
- Powiat
- POZNAŃ
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
- Współrzędne
- 52.4079, 16.9335ok.
Profil ryzyka i płatności - Berek
Ocena wiarygodności
15 / 100
Bardzo słaba wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Wysokie
Istotne zagrożenie formalne
Ryzyko zamknięcia
52
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/9 lat
Zmiany zarządu
0
0/9 lat
Zmiany PKD
0
0/9 lat
Zmiany nazwy
0
0/9 lat
Dane z 9 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2018–2023
Aktualny: E (15/100)
Trend: stabilność (0,0 pkt/rok)
Bardzo słaba wiarygodność płatnicza – współpraca handlowa wiąże się z wysokim ryzykiem braku zapłaty.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2018–2023
Aktualny: 0 zł
Bezpieczny: 0 zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Berek
Założona
24 marca 2017
9 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
POZNAŃ
woj. WIELKOPOLSKIE
Główne PKD
49.31.Z
TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
50 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
6 lat
2018–2023 · zyskownych: 0/6
Wpisy w rejestrze
26
ostatni: 1 stycznia 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
0 zł
2023
Zysk netto
0 zł
2023
Aktywa
11,4 tys. zł
2023
Kapitał własny
-79,4 tys. zł
2023
EBITDA
N/D
2023
brak danych o amortyzacji
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Berek.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
