Avail Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000695497, NIP 5361930533) to polska firma, z siedzibą w Góra, województwo mazowieckie. AVAIL prowadzi działalność w zakresie: DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH (PKD 49.32.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 22 września 2017. Ostatnie zaraportowane przychody netto AVAIL wyniosły 120,4 tys. zł za rok 2024.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 2 z 4 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Avail
Tożsamość
- Nazwa
- Avail Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 22 września 2017
- Stan rejestru
- 24 stycznia 2026
- Ostatni wpis
- 23 stycznia 2026
- Akt założycielski
- 06.09.2017 R.
Historia umowy spółki (2)
- 6 września 2017: 06.09.2017 R.
- 12 października 2018: 12.10.2018 R. ZMIANA PARAGRAFÓW: § 1, § 3, § 5, § 6, § 15
Działalność
Działalność główna
49.32.ZDZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- UL. RZECZNA, 4, 3, 05-124, GÓRA, POLSKA
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- LEGIONOWSKI
- ALEX261@WP.PL
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-92471-39914-DWFAS-09
- Współrzędne
- 52.4453, 20.7733ok.
Profil ryzyka i płatności - Avail
Ocena wiarygodności
64.6 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
2
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
1
1/9 lat
Zmiany zarządu
1
1/9 lat
Zmiany PKD
0
0/9 lat
Zmiany nazwy
0
0/9 lat
Dane z 9 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2021–2024
Aktualny: C (65/100)
Trend: poprawa (+8,0 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2021–2024
Aktualny: 11,2 tys. zł
Bezpieczny: 5,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Avail
Założona
22 września 2017
8 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
GÓRA
woj. MAZOWIECKIE
Główne PKD
49.32.Z
DZIAŁALNOŚĆ TAKSÓWEK OSOBOWYCH
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
4 lata
2021–2024 · zyskownych: 3/4
Wpisy w rejestrze
21
ostatni: 23 stycznia 2026
Sygnały ryzyka
Przychody
120,4 tys. zł
2024
Zysk netto
20,1 tys. zł
2024
Aktywa
104,8 tys. zł
2024
Kapitał własny
24,7 tys. zł
2024
Wycena
99,2 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Avail.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
