Arwigtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0001013392, NIP 5252945659) to polska firma, z siedzibą w Białymstoku, województwo podlaskie. ARWIGTRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI (PKD 49.31.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 28 lutego 2023. Ostatnie zaraportowane przychody netto ARWIGTRANS wyniosły 6,5 mln zł za rok 2024.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Arwigtrans
Tożsamość
- Nazwa
- Arwigtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 28 lutego 2023
- Stan rejestru
- 3 stycznia 2026
- Ostatni wpis
- 2 stycznia 2026
- Akt założycielski
- 11.01.2023
Historia umowy spółki (2)
- 11 stycznia 2023: 11.01.2023
- 22 sierpnia 2023: 22.08.2023 R. ZMIANA §3.
Działalność
Działalność główna
49.31.ZTRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. BIAŁOSTOCZEK, 4C, 1, 15-869, BIAŁYSTOK, POLSKA
- Województwo
- PODLASKIE
- Powiat
- BIAŁYSTOK
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-56122-29981-IEAUD-27
- Współrzędne
- 53.1322, 23.1588ok.
Profil ryzyka i płatności - Arwigtrans
Ocena wiarygodności
47.8 / 100
Przeciętna wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Niskie
Podwyższone zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
20
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Spółka wykazuje sygnały niestabilności organizacyjnej: częste zmiany w zarządzie. Może to wskazywać na podwyższone ryzyko współpracy.
Zmiany wspólników
1
1/3 lat
Zmiany zarządu
2
2/3 lat
Zmiany PKD
0
0/3 lat
Zmiany nazwy
0
0/3 lat
Dane z 3 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2023–2024
Aktualny: D (48/100)
Trend: poprawa (+15,9 pkt/rok)
Słaba wiarygodność płatnicza – wskaźniki finansowe sugerują podwyższone ryzyko opóźnień lub niewykonania zobowiązań.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2023–2024
Aktualny: 188,5 tys. zł
Bezpieczny: 31,9 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Arwigtrans
Założona
28 lutego 2023
3 lata na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
BIAŁYSTOK
woj. PODLASKIE
Główne PKD
49.31.Z
TRANSPORT LĄDOWY PASAŻERSKI, MIEJSKI I PODMIEJSKI
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
100 akcji łącznie
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
2 lata
2023–2024
Wpisy w rejestrze
13
ostatni: 2 stycznia 2026
Przychody
6,5 mln zł
2024
Zysk netto
183,0 tys. zł
2024
Aktywa
1,5 mln zł
2024
Kapitał własny
248,2 tys. zł
2024
EBITDA
274,3 tys. zł
2024
Wycena
440,8 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Arwigtrans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
