ANNA Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000622058, NIP 5170375575) to polska firma, z siedzibą w Przemyślu, województwo podkarpackie. ANNA Trans prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 8 czerwca 2016. Ostatnie zaraportowane przychody netto ANNA Trans wyniosły 252,9 tys. zł za rok 2020.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - ANNA Trans
Tożsamość
- Nazwa
- ANNA Trans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 8 czerwca 2016
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 16 czerwca 2021
- Akt założycielski
- 07.06.2016 R.
Historia umowy spółki (2)
- 7 czerwca 2016: 07.06.2016 R.
- 15 kwietnia 2019: 15.04.2019 R., REP. A NR 639/2019, NOTARIUSZ JULIA SOKULSKA, KANCELARIA NOTARIALNA W PRZEMYŚLU, ZMIANA: PAR. 1, PAR. 3, PAR. 4, PAR. 6, PAR. 13, PAR. 15
Działalność
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. GRUNWALDZKA, 43, 3H, 37-700, PRZEMYŚL, POLSKA
- Województwo
- PODKARPACKIE
- Powiat
- PRZEMYŚL
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Profil ryzyka i płatności - ANNA Trans
Ocena wiarygodności
64.4 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
3
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/10 lat
Zmiany zarządu
0
0/10 lat
Zmiany PKD
1
1/10 lat
Zmiany nazwy
0
0/10 lat
Dane z 10 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2019–2020
Aktualny: C (64/100)
Trend: poprawa (+13,1 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2019–2020
Aktualny: 33,3 tys. zł
Bezpieczny: 15,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - ANNA Trans
Założona
8 czerwca 2016
10 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
PRZEMYŚL
woj. PODKARPACKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
100,0 tys. PLN
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
2 lata
2019–2020
Wpisy w rejestrze
15
ostatni: 16 czerwca 2021
Przychody
252,9 tys. zł
2020
Zysk netto
13,1 tys. zł
2020
Aktywa
251,0 tys. zł
2020
Kapitał własny
80,2 tys. zł
2020
EBITDA
43,6 tys. zł
2020
Wycena
68,4 tys. zł
Wysoka pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - ANNA Trans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań – sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm – o 10% więcej niż w 2023 r. i niemal o 30% więcej niż w 2022 r. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022 r.). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, pięcioletni trend i podział sektorowy.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł – pierwszy rok bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto), a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Wzrost rok do roku to zaledwie 140 zł – najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 r. przepisy nie przewidują korekty lipcowej, więc jedna kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia pracownika z płacą minimalną wynosi dla pracodawcy ok. 5 790,28 zł.
