Adtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością (KRS 0000659135, NIP 7231632293) to polska firma, z siedzibą w Białymstoku, województwo podlaskie. ADTRANS prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 18 stycznia 2017. Ostatnie zaraportowane przychody netto ADTRANS wyniosły 8,5 mln zł za rok 2024.
Ujemny kapitał własny
Ujemny kapitał własny w 1 z 8 dostępnych lat sprawozdawczych.
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności - Adtrans
Tożsamość
- Nazwa
- Adtrans Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
- Forma prawna
- SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Data założenia
- 18 stycznia 2017
- Stan rejestru
- 21 listopada 2025
- Ostatni wpis
- 21 października 2025
- Akt założycielski
- 16.01.2017 R.
Historia umowy spółki (2)
- 16 stycznia 2017: 16.01.2017 R.
- 30 stycznia 2017: 30.01.2017 R. ZMIENIONO § 3
Działalność
Działalność główna
49.41.ZTRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kody ogólne (działy i grupy)
Kody ogólne wskazują dział lub grupę PKD bez konkretnej podklasy.
Adres i kontakt
- Adres
- UL. PUŁKOWA, 1, 62, 15-143, BIAŁYSTOK, POLSKA
- Województwo
- PODLASKIE
- Powiat
- BIAŁYSTOK
- AD.TRANS@WP.PL
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- AE:PL-60101-68946-GAETG-32
- Współrzędne
- 53.1322, 23.1588ok.
Profil ryzyka i płatności - Adtrans
Ocena wiarygodności
67.8 / 100
Dobra wiarygodność
Ryzyko niewypłacalności
Bardzo niskie
Niskie zagrożenie
Ryzyko zamknięcia
1
/ 100
Porównanie ryzyk - skala 0 (bezpieczne) → 100 (krytyczne)
Sygnały stabilności organizacyjnej
Brak sygnałów niestabilności – struktura właścicielska, zarząd, kody PKD oraz nazwa spółki pozostają względnie stałe.
Zmiany wspólników
0
0/9 lat
Zmiany zarządu
0
0/9 lat
Zmiany PKD
0
0/9 lat
Zmiany nazwy
0
0/9 lat
Dane z 9 lat aktywności w rejestrze.
Historia wiarygodności
Wynik wiarygodności płatniczej w latach 2017–2024
Aktualny: C (68/100)
Trend: pogorszenie (-6,5 pkt/rok)
Umiarkowana wiarygodność płatnicza – spółka jest w stanie regulować zobowiązania, ale niektóre wskaźniki wymagają ostrożności.
Historia limitu kupieckiego
Standardowy limit w latach 2017–2024
Aktualny: 346,6 tys. zł
Bezpieczny: 156,0 tys. zł
Różnica między modelami ryzyka
Zamknięcie - prawdopodobieństwo zaprzestania działalności (ciągłość operacyjna). Niewypłacalność - prawdopodobieństwo formalnej upadłości / restrukturyzacji. Modele wykorzystują różne dane - wyniki mogą się znacząco różnić, gdy część danych bilansowych jest niedostępna.
Status operacyjny - Adtrans
Założona
18 stycznia 2017
9 lat na rynku
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rejestr: RejP
Siedziba
BIAŁYSTOK
woj. PODLASKIE
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
5,0 tys. PLN
Udziałowcy
2
udziałowców
Zarząd
2 osoby
Sprawozdania finansowe
8 lat
2017–2024 · zyskownych: 7/8
Wpisy w rejestrze
22
ostatni: 21 października 2025
Sygnały ryzyka
Przychody
8,5 mln zł
2024
Zysk netto
407,9 tys. zł
2024
Aktywa
3,1 mln zł
2024
Kapitał własny
N/D
2024
EBITDA
636,2 tys. zł
2024
Wycena
2,7 mln zł
Niska pewność
Niska pewność
Firmy w tej samej lokalizacji
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - Adtrans.
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań - sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm - o 10% więcej niż w 2023 i niemal o 30% więcej niż w 2022. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, trend pięcioletni i sektorowy podział.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł - pierwsza ustawa bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto) i 31,40 zł brutto za godzinę. Wzrost rok do roku to zaledwie +140 zł - najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 roku ustawa nie przewiduje korekty lipcowej, więc kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia minimalnego pracownika dla pracodawcy: ok. 5 790,28 zł.
