(KRS 0000602003, NIP ) to polska firma. prowadzi działalność w zakresie: TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW (PKD 49.41.Z). Branża: Transport lądowy. Firma funkcjonuje w Krajowym Rejestrze Sądowym od 26 lutego 2016.
Historyczne zawieszenie działalności
Zawieszenie: 30 grudnia 2019 - wznowienie: 15 listopada 2021
Brak zaległości stwierdzonych w analizowanych źródłach
Nie stwierdzono zaległości ani postępowań upadłościowych w analizowanych źródłach danych.
Profil działalności
Tożsamość
- Nazwa
- Forma prawna
- Data założenia
- 26 lutego 2016
- Stan rejestru
- 7 stycznia 2026
- Ostatni wpis
- 5 lipca 2025
Działalność
Działalność dodatkowa
Adres i kontakt
- Adres
- Województwo
- Powiat
- Nie ujawniono w rejestrze
- Strona www
- Nie ujawniono w rejestrze
- Adres e-doręczeń
- Nie ujawniono w rejestrze
Status operacyjny
Założona
26 lutego 2016
10 lat na rynku
Forma prawna
N/D
Rejestr: RejP
Siedziba
N/D
Główne PKD
49.41.Z
TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW
Kapitał zakładowy
N/D
Udziałowcy
N/D
Zarząd
1 osoba
Sprawozdania finansowe
N/D
Wpisy w rejestrze
19
ostatni: 5 lipca 2025
Brak danych KPI - sprawozdania finansowe i wycena są niedostępne dla tej spółki.
Zamówienia publiczne
Znaki towarowe
Opinie
Oceń wiarygodność biznesową - .
Brak ocen
Powiązane artykuły
Branżowe
Upadłości i restrukturyzacje 2024: 436 ogłoszonych upadłości i 4 457 postępowań – sygnały po dwóch latach inflacji
W 2024 r. polskie sądy ogłosiły 436 upadłości firm – o 10% więcej niż w 2023 r. i niemal o 30% więcej niż w 2022 r. Liczba postępowań restrukturyzacyjnych w KRZ skoczyła do 4 457 (+103% wobec 2022 r.). Najbardziej dotknięte branże: budownictwo, handel hurtowy, transport i gastronomia. Pełna mapa, pięcioletni trend i podział sektorowy.
Poradnik
Płaca minimalna 2026: 4 806 zł brutto, 31,40 zł za godzinę, koszt pracodawcy 5 790 zł – pierwszy rok bez korekty lipcowej
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie (3 605,85 zł netto), a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Wzrost rok do roku to zaledwie 140 zł – najmniejszy od lat. Po raz pierwszy od 2023 r. przepisy nie przewidują korekty lipcowej, więc jedna kwota obowiązuje przez cały 2026 r. Łączny koszt zatrudnienia pracownika z płacą minimalną wynosi dla pracodawcy ok. 5 790,28 zł.
